

Faça parte da Transformação do Mercado financeiro.
Seja parte de uma equipe onde inovação, colaboração e crescimento andam lado a lado!
Aqui temos semana tech todos os anos!

Paulo Silva, CEO da Franq, foi entrevistado pelo programa “O ANALISTO VISITA”, da BM&C NEWS, um dos principais canais de TV e YouTube sobre Investimentos e Negócios. Durante a conversa, Silva comentou sobre a sua trajetória profissional até a fundação da Franq, a história da empresa, o conceito de bancário autônomo e perspectivas do futuro no Mercado Financeiro.
A entrevista ainda destaca a implementação de novas tecnologias e inovações para o modelo de negócios da Franq e como isso otimiza a atuação dos Personal Bankers, bancários autônomos da Franq.
“Um bom exemplo é o produto de Home Equity […] a gente criou um sistema na Franq, em que hoje eu entrevisto o cliente […] e em 30 segundos eu faço uma avaliação completa dele e digo se aquela estrutura tem boas oportunidades de mercado e com quem. Porque a gente já tem os motores de crédito dos bancos aqui. Já temos o Brasil todo mapeado sob os índices de liquidez e uma Inteligência Artificial para fazer isso. E isso muda tudo!”, exemplificou Paulo Silva, CEO da Franq.
Confira abaixo a entrevista completa de Paulo Silva, CEO e Fundador da Franq, no canal do YouTube da BM&C NEWS abaixo.

O mercado financeiro brasileiro vem passando por grandes transformações, e um dos segmentos que mais cresce é o de clientes de alta renda.
Aliás, dados mostram que esse público lidera a expansão de investimentos no Brasil, movimentando um total de R$ 5,5 trilhões. Para se ter uma ideia, enquanto os investimentos de varejo como um todo cresceram 8,7%, o segmento de alto poder aquisitivo subiu 12,3%. Dessa forma, esse crescimento reflete não apenas a maior diversificação das aplicações financeiras, mas também a busca por um atendimento mais sofisticado e personalizado.
Diante desse cenário, os bancários autônomos e assessores de investimentos encontram uma excelente oportunidade para se posicionarem como especialistas e conquistarem um público seleto. No entanto, atrair e fidelizar esses clientes exige mais do que apenas um bom portfólio de produtos financeiros. É necessário oferecer exclusividade, segurança e um relacionamento baseado na confiança e na personalização.
Neste artigo, vamos abordar as principais estratégias para os bancários autônomos atenderem clientes de alta renda de forma eficaz e garantir a fidelização no longo prazo. Boa leitura!

O perfil dos clientes de alta renda
Antes de desenvolver uma estratégia eficaz de captação e fidelização, é essencial compreender as características desse público e suas expectativas em relação ao mercado financeiro.
Dessa forma, vale ressaltar que, apesar de cada pessoa ter suas particularidades e objetivos, os clientes de alta renda costumam apresentar alguns comportamentos e necessidades em comum, como:
- Poder aquisitivo elevado: buscam soluções de investimentos de alta renda, produtos financeiros exclusivos e consultoria especializada;
- Exigência por atendimento diferenciado: preferem um atendimento personalizado, que compreenda suas necessidades e ofereça recomendações customizadas;
- Interesse por diversificação financeira: costumam estar atentos a novas oportunidades de investimento, como fundos estruturados, ativos internacionais e investimentos alternativos;
- Valorização de discrição e segurança: confidencialidade e proteção patrimonial são aspectos que costumam ser fundamentais para esse público;
- Preferência por relacionamentos de longo prazo: buscam assessores financeiros que ofereçam suporte contínuo e que entendam seus objetivos a longo prazo.
Compreender essas características permite estruturar um atendimento mais eficaz e estabelecer uma conexão genuína com o cliente, criando uma experiência de alto nível desde o primeiro contato.
Estratégias para atrair clientes de alta renda
1. Networking estratégico
A construção de um bom networking é uma das maneiras mais eficientes de atrair clientes de alta renda. Afinal, esse público costuma confiar mais em recomendações e conexões do que em abordagens comerciais diretas. Para isso, algumas estratégias para fortalecer sua rede de contatos e conquistar clientes de alta renda incluem:
- Participação em eventos exclusivos: marcar presença em fóruns financeiros, encontros de investidores e eventos empresariais aumenta a visibilidade e pode gerar oportunidades valiosas;
- Parcerias estratégicas: construir alianças com advogados especializados em patrimônio, corretores de imóveis de luxo e outros profissionais que atendem o mesmo público pode abrir portas para novas indicações;
- Atuação em clubes de investimentos e associações empresariais: esses espaços são ideais para gerar networking qualificado e estabelecer credibilidade no segmento.
2. Autoridade no mercado é importante para os clientes de alta renda
Para se destacar no mercado financeiro e conquistar clientes exigentes, é importante construir uma imagem de autoridade. Então, busque colocar em prática algumas estratégias como:
- Presença digital ativa: publicar artigos, vídeos e análises sobre produtos financeiros nas redes sociais (especialmente LinkedIn) pode atrair clientes qualificados;
- Produção de conteúdo relevante: escrever sobre tendências econômicas, oportunidades de investimento e planejamento financeiro mostra expertise e cria confiança;
- Aparições em eventos e podcasts: participar como palestrante ou convidado em discussões sobre o mercado financeiro ajuda a consolidar sua imagem como especialista.
Lembre-se de que clientes de alta renda não procuram apenas um prestador de serviço, mas sim um conselheiro financeiro em quem possam confiar para decisões estratégicas.
3. Ofertas personalizadas e portfólio diferenciado
O mercado de clientes de alta renda exige soluções customizadas. Assim sendo, oferecer um portfólio diferenciado, com opções que atendam aos objetivos individuais de cada cliente, é fundamental. Algumas estratégias incluem:
- Portfólio rico: com a Franq, por exemplo, o bancário autônomo (também chamado de Personal Banker) tem acesso a mais de 150 produtos financeiros de mais de 50 instituições. Dessa forma, com certeza encontrará sugestões relevantes e exclusivas para oferecer aos seus clientes de alta renda;
- Gestão patrimonial sob medida: análise detalhada do perfil do investidor e recomendações estratégicas;
- Soluções fiscais e sucessórias: planejamento para proteção de patrimônio e otimização tributária.
Ter um portfólio robusto e customizado demonstra que você entende as necessidades do cliente e pode agregar valor real ao seu planejamento financeiro.
– Confira: Como a Franq facilita para bancários autônomos o acesso aos principais produtos financeiros?
4. Parcerias e indicações
Indicações de clientes satisfeitos são uma das formas mais eficazes de expandir sua base no segmento de alta renda, para isso, busque participar de:
- Programas de indicação: recompensar clientes que indicam novos contatos pode ser uma boa estratégia;
- Alianças estratégicas: criar uma rede de parceiros confiáveis para recomendar seus serviços;
- Atendimento impecável: clientes satisfeitos naturalmente indicarão seus serviços a amigos e familiares.
A personalização como diferencial competitivo
Diferentemente do atendimento tradicional, onde o foco está na oferta de produtos, os clientes de alta renda de alta renda valorizam uma abordagem consultiva e personalizada. Então, para oferecer um atendimento personalizado e gerar valor para esse público, algumas boas práticas incluem:
- Conhecimento aprofundado do perfil do cliente: antes de sugerir qualquer produto financeiro, é fundamental entender os objetivos e prioridades de cada cliente;
- Comunicação estratégica: manter um diálogo frequente e sofisticado, utilizando os canais de preferência do cliente — ligação, WhatsApp, e-mail, — e uma linguagem adequada ao seu perfil;
- Disponibilidade e agilidade: esse público valoriza rapidez nas respostas e um atendimento altamente eficiente.
Clientes de alta renda querem se sentir exclusivos, e o consultor que consegue proporcionar essa experiência se torna indispensável para eles.
– Veja também: Estratégias para o sucesso como Bancário Autônomo
Como fidelizar clientes de alta renda
Além de atrair e conquistar os clientes de alta renda, também é interessante conhecer algumas ações que ajudam a fidelizá-lo, por exemplo:
- Construção de confiança: a transparência e a ética na gestão financeira são fatores decisivos para manter um relacionamento duradouro;
- Ofertas diferenciadas: criar benefícios exclusivos e soluções customizadas aumenta a retenção;
- Acompanhamento frequente: revisar estratégias e sugerir novos produtos financeiros mantém o cliente sempre engajado.
O papel da Franq no atendimento aos clientes de alta renda
A Franq possibilita que bancários autônomos e assessores de investimentos tenham acesso a um ecossistema completo para oferecer um atendimento de excelência. Com a plataforma, além de acessar um portfólio completo de produtos financeiros personalizados, conforme já citamos acima, o Personal Banker também passa a:
- Oferecer atendimento consultivo e diferenciado.
- Utilizar ferramentas para otimizar a experiência do cliente.
Dessa forma, com a Franq, os Personal Bankers têm a estrutura necessária para se destacar no mercado de alta renda e construir uma carteira sólida de clientes. Por isso, se você deseja se tornar um especialista no atendimento a clientes de alto valor, conheça as soluções da Franq e se surpreenda.

O mercado financeiro digital está em plena expansão no Brasil, muito impulsionado pela transformação digital e pela ascensão das fintechs. Nos últimos anos, as novas tecnologias revolucionaram o setor bancário, alterando a forma como os consumidores interagem com serviços financeiros. Com isso, surgem também novas oportunidades para profissionais do setor, como os bancários autônomos, que podem ampliar sua atuação e conquistar novos clientes ao adotarem estratégias digitais eficazes.
Neste artigo, vamos abordar mais sobre o crescimento do mercado financeiro digital, os impactos das fintechs, as principais tendências do setor e como os bancários autônomos podem se posicionar nesse cenário. Acompanhe!
O crescimento do mercado financeiro digital
A digitalização do setor financeiro tem transformado radicalmente a relação dos consumidores com serviços bancários. Inclusive, de acordo com dados da pesquisa “O Brasileiro e sua Relação com o Dinheiro”, publicada pelo Banco Central (BC), em apenas quatro anos após o seu lançamento, o Pix já é o meio de pagamento mais difundido entre os brasileiros.
Para se ter uma ideia, o serviço de pagamento instantâneo desenvolvido pelo Banco Central é usado por 76,4% da população. Em seguida, aparece o cartão de débito (69,1%) e, então, o dinheiro (68,9%).
Esses dados demonstram que os consumidores buscam cada vez mais soluções no mercado financeiro digital, o que reforça a necessidade de adaptação dos profissionais do setor. Então, para os bancários autônomos — ou Personal Bankers, que é a forma a qual a Franq se refere a esses profissionais — , essa é uma excelente oportunidade de ampliar seu alcance e se destacar oferecendo soluções personalizadas no ambiente digital.

O papel das fintechs e bancos digitais na transformação do mercado
O crescimento das fintechs tem desempenhado um papel essencial na revolução do mercado financeiro digital. Essas startups oferecem serviços financeiros mais acessíveis, com taxas reduzidas e processos simplificados, desafiando o modelo tradicional dos bancos.
Estudos apontam que, das 13.365 startups ativas no ecossistema brasileiro, 1.476 atuam no setor financeiro. Empresas como Nubank, Inter, C6 Bank e outras têm conquistado milhões de clientes ao oferecer contas digitais, investimentos e crédito de forma descomplicada.
Para os bancários autônomos, essa digitalização exige uma nova abordagem. Afinal, revela que é fundamental utilizar ferramentas tecnológicas para competir de maneira eficaz nesse novo cenário.
Como o bancário autônomo pode se posicionar no mercado financeiro digital
Com a transformação digital no setor financeiro, os bancários autônomos precisam se reinventar para continuar crescendo e conquistando clientes. A digitalização abriu oportunidades valiosas para quem sabe utilizar as ferramentas certas.
Então, para se destacar como Personal Banker nesse novo cenário, o profissional pode levar em consideração as seguintes estratégias:
Construção de autoridade no ambiente digital
No mercado financeiro digital, credibilidade e confiança são fundamentais para atrair clientes. Construir autoridade significa demonstrar conhecimento, experiência e soluções eficazes para as necessidades do público. Para isso, é importante:
- Compartilhar conteúdos educativos sobre finanças, investimentos e crédito em canais digitais;
- Participar de eventos, webinars e podcasts, reforçando a expertise no setor.
- Manter um relacionamento próximo com os clientes, respondendo dúvidas e oferecendo insights valiosos.
Uso de redes sociais e estratégias de marketing para atrair clientes
O comportamento do consumidor mudou e, atualmente, grande parte da jornada financeira começa no ambiente digital. Bancários autônomos podem utilizar estratégias de marketing para atrair e fidelizar clientes, investindo em:
- Redes sociais: o LinkedIn é uma plataforma importante para networking e compartilhamento de conteúdos profissionais. Além dele, o Instagram, Facebook e WhatsApp também podem ser utilizados para divulgar serviços e depoimentos de clientes;
- Artigos: é possível divulgar artigos no próprio LinkedIn sobre educação financeira, investimentos e crédito, para fortalecer a sua credibilidade;
- Conteúdo em vídeo: o YouTube e o TikTok têm se tornado canais poderosos para profissionais financeiros explicarem conceitos de forma didática e acessível.
Personalização do atendimento em um cenário altamente digitalizado
Mesmo com o avanço da tecnologia, o atendimento humanizado continua sendo um diferencial competitivo. Afinal, muitos clientes buscam a praticidade das soluções digitais, mas valorizam a atenção e o suporte personalizado. Para se destacar, o bancário autônomo pode:
- Oferecer consultorias personalizadas, entendendo as necessidades específicas de cada cliente e sugerindo produtos adequados ao seu perfil;
- Criar um canal de comunicação eficiente, como WhatsApp Business, para responder dúvidas rapidamente e acompanhar processos financeiros;
- Manter um tom consultivo em vez de apenas vender produtos, tornando-se um parceiro de confiança para o cliente.
Uso de ferramentas importantes para a captação e fidelização de clientes
A tecnologia é uma grande aliada dos bancários autônomos, permitindo que eles otimizem processos, alcancem mais clientes e entreguem um serviço de alta qualidade.
- Plataformas de indicação de produtos financeiros: como a Franq, que conecta bancários autônomos a uma ampla gama de soluções financeiras, ajudando na recomendação de produtos adequados ao perfil de cada cliente.
A combinação dessas estratégias permite que o Personal Banker não apenas se adapte ao mercado financeiro digital, mas também se torne um profissional de referência, conquistando clientes e expandindo sua atuação com sucesso.
Tendências e oportunidades no mercado financeiro digital
O mercado financeiro digital segue em expansão, trazendo novas tendências e oportunidades para os bancários autônomos, como:
- Open finance e novas possibilidades: o Open Finance, que permite o compartilhamento de dados entre instituições financeiras com o consentimento do cliente, cria novas oportunidades para personalização de serviços e oferta de soluções financeiras sob medida;
- Inteligência artificial e automação: a adoção de inteligência artificial (IA) está crescendo no setor financeiro, auxiliando na análise de dados e na criação de experiências mais eficientes para os clientes. Chatbots e assistentes virtuais, por exemplo, facilitam o atendimento e melhoram a experiência do usuário;
- Pagamentos instantâneos e o impacto do Pix: o Pix revolucionou o mercado de pagamentos no Brasil, tornando as transações mais rápidas e acessíveis. A tendência é que novas funcionalidades sejam incorporadas, tornando o Pix ainda mais completo.
– Veja também: Como os bancários autônomos podem se adaptar às novas tendências do mercado financeiro
Essas mudanças reforçam a necessidade de adaptação dos profissionais do setor, que devem acompanhar de perto as novidades e se preparar para oferecer as melhores soluções aos clientes.
Como a Franq pode auxiliar bancários autônomos na era digital
A Franq é uma plataforma que permite que bancários autônomos expandam sua atuação no mercado financeiro digital. Com uma ampla rede de produtos financeiros, a Franq conecta profissionais do setor a clientes em busca de soluções personalizadas.
Benefícios da Franq para bancários autônomos:
- Acesso a mais de 150 produtos financeiros de mais de 50 instituições;
- Plataforma integrada para gerenciamento de clientes e serviços;
- Suporte e treinamentos para otimização da atuação no mercado financeiro digital;
- Oportunidade de crescimento sem a necessidade de vínculo com uma única instituição financeira.
Para bancários que desejam se destacar no mercado financeiro digital, contar com um ecossistema estruturado como o da Franq pode ser um diferencial competitivo importante.
Mercado financeiro digital: por que a adaptação é essencial para o sucesso?
Como você pôde observar, o mercado financeiro digital está em constante evolução, trazendo desafios e oportunidades para os profissionais do setor. Para os bancários autônomos, adaptar-se a esse novo cenário é essencial para se manter competitivo e ampliar sua base de clientes.
Sabendo disso, a Franq se posiciona como uma grande aliada dos bancários autônomos, oferecendo suporte, um grande leque de produtos e serviços financeiros e, também, uma plataforma completa para atuação digital. Expanda sua atuação no mercado digital com a Franq. Saiba mais sobre como fazer isso e obtenha sucesso como Personal Banker!
Aqui temos semana tech todos os anos!

Na Franq, acreditamos que o crescimento vem da colaboração e do aprendizado contínuo. A Semana Tech reúne Franqers de todo o Brasil para trocar ideias, fortalecer nossa cultura de inovação e celebrar nossa paixão por tecnologia, promovendo o desenvolvimento e a evolução da empresa.
Também fazemos Hackathon
Também fazemos Hackathon
Na Franq, realizamos Hackathons para estimular criatividade, colaboração e inovação. Esses eventos desafiam nossa equipe a encontrar soluções criativas para problemas reais, promovendo o aprendizado contínuo e o desenvolvimento de protótipos inovadores. Mais do que um exercício de inovação, os Hackathons impulsionam o crescimento pessoal e coletivo, ajudando a Franq a se manter na vanguarda da inovação no setor. Durante esses eventos, as equipes têm a oportunidade de trabalhar com novas tecnologias, explorar novas abordagens e testar ideias que podem transformar a experiência dos nossos clientes. Ao unir pessoas com diferentes habilidades e conhecimentos, conseguimos criar soluções que impactam positivamente a nossa empresa e a forma como operamos.
Na Franq, realizamos Hackathons para estimular criatividade, colaboração e inovação. Esses eventos desafiam nossa equipe a encontrar soluções criativas para problemas reais, promovendo o aprendizado contínuo e o desenvolvimento de protótipos inovadores. Mais do que um exercício de inovação, os Hackathons impulsionam o crescimento pessoal e coletivo, ajudando a Franq a se manter na vanguarda da inovação no setor. Durante esses eventos, as equipes têm a oportunidade de trabalhar com novas tecnologias, explorar novas abordagens e testar ideias que podem transformar a experiência dos nossos clientes. Ao unir pessoas com diferentes habilidades e conhecimentos, conseguimos criar soluções que impactam positivamente a nossa empresa e a forma como operamos.
O futuro está aqui!
Na Franq, estamos começando a integrar Inteligência Artificial (IA) em nossa tecnologia para otimizar processos, melhorar a análise de dados e oferecer soluções mais personalizadas. A IA nos ajuda a tomar decisões mais rápidas e precisas, aprimorando a experiência do usuário e abrindo novas oportunidades de crescimento. Com isso, continuamos a inovar e a liderar o futuro da tecnologia financeira.
Estamos moldando o futuro dos serviços financeiros com a Inteligência Artificial
Comemoramos as nossas conquistas!
Na Franq, trabalhamos com dedicação e paixão para alcançar nossos objetivos, mas acreditamos que cada conquista merece ser comemorada. Por isso, ao final de cada ano, celebramos com uma festa incrível, onde reunimos toda a equipe para refletir sobre as vitórias e renovar as energias para os desafios seguintes. É um momento de alegria, diversão e reconhecimento, onde fortalecemos laços, agradecemos pelo empenho de todos e celebramos o impacto coletivo.
O que os Franqers estão falando sobre a Franq

“Trabalhar na Franq é uma experiência incrível! O ambiente colaborativo e o respeito mútuo tornam o dia a dia mais significativo. Minhas ideias são valorizadas e impactam os projetos. Como desenvolvedor, me sinto realizado em um lugar que incentiva meu crescimento e onde sou respeitado. A Franq é o lugar ideal para construir minha carreira.”
Rafael Morais Cunha
Tech lead backend

“Na Franq, encontro um ambiente inovador e colaborativo. Como Analista DevOps, sou constantemente desafiado, o que me permite crescer profissionalmente. A autonomia e a confiança que recebo fazem com que eu me sinta parte fundamental da evolução da empresa. Trabalhar com uma equipe tão dedicada torna cada dia mais leve e produtivo.”
Willian Medeiros
Analista DevOps

“Fazer parte da equipe da Franq é incrível. Aqui, a co-criação e a troca de ideias são essenciais para nossa cultura. É muito bom trabalhar em um lugar onde todos têm voz, e essa colaboração constante torna os desafios mais inspiradores. A Franq é, sem dúvida, um lugar onde as ideias e as pessoas se encontram para criar algo grandioso.”
Vinícius Cavagnolli
Tech lead backend

“Trabalhar na Franq é uma experiência incrível! O ambiente colaborativo e o respeito mútuo tornam o dia a dia mais significativo. Minhas ideias são valorizadas e impactam os projetos. Como desenvolvedor, me sinto realizado em um lugar que incentiva meu crescimento e onde sou respeitado. A Franq é o lugar ideal para construir minha carreira.”
Rafael Morais Cunha
Tech lead backend

“Na Franq, encontro um ambiente inovador e colaborativo. Como Analista DevOps, sou constantemente desafiado, o que me permite crescer profissionalmente. A autonomia e a confiança que recebo fazem com que eu me sinta parte fundamental da evolução da empresa. Trabalhar com uma equipe tão dedicada torna cada dia mais leve e produtivo.”
Willian Medeiros
Analista DevOps

“Fazer parte da equipe da Franq é incrível. Aqui, a co-criação e a troca de ideias são essenciais para nossa cultura. É muito bom trabalhar em um lugar onde todos têm voz, e essa colaboração constante torna os desafios mais inspiradores. A Franq é, sem dúvida, um lugar onde as ideias e as pessoas se encontram para criar algo grandioso.”
Vinícius Cavagnolli
Tech lead backend
Dia a dia na Franq
Na Franq, o dia a dia é colaborativo e flexível, com equipes ágeis e bem organizadas. Valorizamos a autonomia, a troca de ideias e o aprendizado contínuo, sempre alinhados aos objetivos do time. Nossa cultura é baseada em confiança, transparência e foco em resultados.
Na Franq, trabalhamos em uma estrutura linear, onde todos têm voz e suas ideias são valorizadas, independentemente do cargo. Acreditamos que a colaboração é mais importante que a hierarquia tradicional, e que grandes soluções surgem quando todos estão alinhados e têm liberdade para contribuir. Nossa estrutura promove a agilidade e a inovação, permitindo que as equipes tomem decisões rápidas e trabalhem juntas, sem as barreiras de uma hierarquia antiquada. O foco é no trabalho em equipe, no aprendizado contínuo e na entrega de resultados.
Na Franq, adotamos a organização em squads, equipes autônomas e multidisciplinares focadas em objetivos específicos. Cada squad tem profissionais de diversas áreas, como tecnologia, design e marketing, que trabalham juntos para entregar soluções rápidas e eficazes. Esse modelo promove agilidade, colaboração e inovação, permitindo decisões rápidas e adaptabilidade às mudanças, sem a rigidez de hierarquias tradicionais. A autonomia de cada squad impulsiona a criatividade e a entrega de resultados de forma eficiente.
Na Franq, algumas equipes utilizam a metodologia de sprints, ciclos curtos de trabalho de duas a quatro semanas, focados em metas específicas. Ao final de cada sprint, as equipes revisam os resultados e ajustam as estratégias conforme necessário. Essa abordagem promove agilidade e flexibilidade, permitindo entregas rápidas e contínuas, enquanto mantém todos alinhados aos objetivos do projeto. A combinação de sprints com a estrutura de squads garante que as equipes se adaptem rapidamente às mudanças e sigam sempre em direção ao sucesso.
Na Franq, acreditamos que o crescimento vem da troca constante de feedbacks. Nossa cultura é orientada para a melhoria contínua, onde cada pessoa é incentivada a aprender, evoluir e contribuir para o desenvolvimento da equipe e da empresa. Acreditamos que feedbacks construtivos são essenciais para aprimorar processos, melhorar resultados e fortalecer o trabalho em equipe. Essa mentalidade de evolução constante nos permite nos adaptar rapidamente, encontrar novas soluções e criar um ambiente de inovação onde todos têm a oportunidade de crescer.
Dia a dia na Franq
Na Franq, trabalhamos em uma estrutura linear, onde todos têm voz e suas ideias são valorizadas, independentemente do cargo. Acreditamos que a colaboração é mais importante que a hierarquia tradicional, e que grandes soluções surgem quando todos estão alinhados e têm liberdade para contribuir. Nossa estrutura promove a agilidade e a inovação, permitindo que as equipes tomem decisões rápidas e trabalhem juntas, sem as barreiras de uma hierarquia antiquada. O foco é no trabalho em equipe, no aprendizado contínuo e na entrega de resultados.
Na Franq, adotamos a organização em squads, equipes autônomas e multidisciplinares focadas em objetivos específicos. Cada squad tem profissionais de diversas áreas, como tecnologia, design e marketing, que trabalham juntos para entregar soluções rápidas e eficazes. Esse modelo promove agilidade, colaboração e inovação, permitindo decisões rápidas e adaptabilidade às mudanças, sem a rigidez de hierarquias tradicionais. A autonomia de cada squad impulsiona a criatividade e a entrega de resultados de forma eficiente.
Na Franq, algumas equipes utilizam a metodologia de sprints, ciclos curtos de trabalho de duas a quatro semanas, focados em metas específicas. Ao final de cada sprint, as equipes revisam os resultados e ajustam as estratégias conforme necessário. Essa abordagem promove agilidade e flexibilidade, permitindo entregas rápidas e contínuas, enquanto mantém todos alinhados aos objetivos do projeto. A combinação de sprints com a estrutura de squads garante que as equipes se adaptem rapidamente às mudanças e sigam sempre em direção ao sucesso.
Na Franq, acreditamos que o crescimento vem da troca constante de feedbacks. Nossa cultura é orientada para a melhoria contínua, onde cada pessoa é incentivada a aprender, evoluir e contribuir para o desenvolvimento da equipe e da empresa. Acreditamos que feedbacks construtivos são essenciais para aprimorar processos, melhorar resultados e fortalecer o trabalho em equipe. Essa mentalidade de evolução constante nos permite nos adaptar rapidamente, encontrar novas soluções e criar um ambiente de inovação onde todos têm a oportunidade de crescer.
A verdadeira revolução começa aqui!

A Franq não é uma instituição bancária ou agente de distribuição de qualquer tipo de produto financeiro ou securitário, valor mobiliário ou semelhantes. A Franq é uma plataforma que fornece aos nossos parceiros, os Personal Bankers, as ferramentas para a divulgação desses produtos e serviços. Toda a negociação é realizada diretamente entre você e as instituições indicadas no nosso site, sem intervenção da Franq ou dos Personal Bankers. Assim, o trabalho da Franq e dos Personal Bankers não deve ser interpretado como consultoria financeira. Seus dados financeiros e bancários são absolutamente sigilosos e não são compartilhados com a Franq ou com os Personal Bankers.